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안녕하세요! 잡텍스입니다. 직장인들이 꼭 알아야 할 연말정산, 실업급여, 종합소득세 정보를 쉽고 정확하게 제공하는 블로그입니다. 알기 어려운 세금 관련 내용을 친근하고 이해하기 쉽게 풀어내어, 실질적인 도움이 되는 정보를 꾸준히 공유할 예정이니 함께 절세 노하우를 배워가요!
총 313개의 글
퇴직 후 통장에 들어오는 실업급여를 보고 “여기서 세금을 또 떼나?”, “연말정산 소득에 합쳐지나?”, “알바비를 받으면 바로 끊기나?”가 궁금해집니다. 결론부터 말하면 실업급여 자체는 비과세지만, 수급 중 발생한 근로·프리랜서·사업 활동은 별도로 신고해야 합니다. 건강보험료와 국민연금도 세금과는 다른 기준으로 움직입니다. 30초 핵심 답변 실업급여에는 소득세를 부과하지 않아 원천징수와 연말정산 대상이 아닙니다. 그러나 알바, 일용근로, 3.3% 프리랜서 용역, 사업자등록 등은 금액이 작더라도 실업인정 때 알려야 합니다. 퇴직 후에는 건강보험 임의계속가입과 국민연금 실업크레딧을 따로 비교하면 됩니다. 실업급여 세금 핵심 목차 실업급여는 세금을 떼나요? ..
기초생활수급자를 신청하려는데 부모님에게 집이나 재산이 있다는 이유로 걱정하는 분들이 많습니다.특히 장애의 정도가 심한 장애인이라면“나는 소득도 없고 재산도 거의 없는데 부모님이 집이 있으면 생계급여나 의료급여를 못 받는 걸까?”라는 부분이 가장 궁금할 수 있습니다.2027년도 보건복지부 정부 예산안에는 이와 관련한 상당히 큰 변화가 포함됐습니다.생계급여 수급자가 중증장애인인 경우 남아 있던 부양의무자 규정을 폐지하고, 의료급여에서도 중증장애인에 대한 부양의무자 기준을 폐지하는 방향입니다.정부는 생계급여 약 2만 가구, 의료급여는 약 3만 명이 이번 제도개선의 영향을 받을 것으로 제시했습니다.먼저 꼭 알아둘 점2027년 기준 중위소득과 급여별 선정기준은 이미 확정됐습니다.하지만 중증장애인 부양의무자 기준 ..
장애인으로 등록돼 있다고 해서 누구나 장애인연금을 받는 것은 아닙니다.특히 과거 장애 4급·5급·6급이었던 분들이 복지혜택을 찾아보다 보면“나는 장애인연금은 안 된다는데 장애수당 월 6만원은 받을 수 있을까?”라는 질문을 많이 하게 됩니다.2026년 현재 장애수당은 만 18세 이상의 등록장애인 가운데 장애인연금법상 중증장애인에 해당하지 않으면서 기초생활수급자 또는 차상위계층에 해당하는 사람이 대상입니다.재가 장애인의 경우 월 6만원, 보장시설에서 생계·의료급여를 받는 경우에는 월 3만원이 지급됩니다.중요한 것은 단순히 “장애 5급이니까 6만원”처럼 장애급수만으로 결정되는 제도가 아니라는 점입니다.장애수당 6만원 핵심부터✔ 나이 → 만 18세 이상✔ 장애 → 장애인연금법상 중증장애인이 아닌 등록장애인✔ 과..
장애인 활동지원사를 알아보다 보면 자연스럽게 요양보호사와 뭐가 다른지 궁금해집니다.두 직업 모두 이용자의 식사나 이동, 위생관리, 일상생활을 돕는 일이 포함되기 때문에 겉으로 보면 상당히 비슷해 보입니다.하지만 실제 제도를 보면대상자부터 자격취득 방법, 교육시간, 근무기관, 가족돌봄 기준까지 서로 다른 직종입니다.특히 요양보호사는 국가자격시험을 통과해야 하는 국가자격인 반면 장애인 활동지원사는 별도의 국가시험을 치르는 자격증이 아니라 지정 교육기관에서 교육과 현장실습을 마치는 방식입니다.그리고 요양보호사 자격증이 있다고 해서 별도 절차 없이 바로 장애인 활동지원사로 일할 수 있는 것도 아닙니다.활동지원사 vs 요양보호사 핵심 비교장애인 활동지원사 → 장애인의 자립생활·사회참여 지원요양보호사 → 노인·노인..
장애인 활동지원사로 일하다 보면 시급이나 주휴수당만큼 헷갈리는 것이 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험, 이른바 4대보험입니다.특히 활동지원사는 이용자와 매칭된 시간에 따라월 40시간, 60시간, 80시간, 100시간, 150시간처럼 근무시간 차이가 큰 편입니다.그래서 흔히“월 60시간이 안 되면 4대보험은 전부 안 드나요?”“월 50시간인데 왜 고용보험은 가입됐나요?”“60대 활동지원사도 국민연금을 내야 하나요?”같은 질문이 생기는데요.결론부터 말하면 4대보험은 각각 가입기준이 다릅니다.활동지원사 4대보험 핵심 요약국민연금 → 일반적으로 월 60시간 이상이면 사업장가입 확인건강보험 → 월 소정근로시간 60시간 이상이면 직장가입 확인고용보험 → 월 60시간·주 15시간 미만이라도 3개월 이상 계속 근무하..
장애인 활동지원사로 일을 시작하면 시급 다음으로 많이 헷갈리는 것이 주휴수당·연차·퇴직금입니다.특히 활동지원사는 일반 회사처럼 주 5일 40시간으로 근무하기보다 이용자 매칭에 따라월 60시간, 80시간, 100시간, 150시간처럼 근무시간이 제각각인 경우가 많습니다.그래서“월 60시간이면 주휴수당이 나오나요?”“월 100시간이면 연차가 생기나요?”“이용자가 바뀌면 퇴직금은 처음부터 다시 계산하나요?”같은 질문이 많이 나옵니다.여기서 가장 먼저 알아둘 점은 월 60시간이라는 숫자만으로 주휴수당·연차·퇴직금을 판단하지 않는다는 것입니다.현재 근로기준법과 퇴직급여 기준에서는 기본적으로 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지가 매우 중요합니다.활동지원사 주휴·연차·퇴직금 핵심✔ 주휴수당 → 4주 평..
장애인 활동지원사 교육을 알아보고 나면 다음으로 궁금해지는 것이 있습니다.“교육만 받으면 바로 취업할 수 있을까?”그리고 실제로 일을 시작하려고 채용공고를 보면 더 헷갈립니다.어떤 공고는 월 80시간, 어떤 곳은 150시간, 또 어떤 이용자는 월 200시간이 넘고, 시급도 10,320원부터 13,000원대까지 제각각으로 보이기 때문입니다.저도 실제 2026년 9월 고용24에 올라온 장애인 활동지원사 채용공고를 여러 건 비교해봤는데, 이 직종은 일반적인 사무직처럼“입사 → 매일 9시 출근 → 월급 고정”으로 생각하면 실제 근무방식과 차이가 꽤 있습니다.활동지원사의 수입과 근무시간을 결정하는 가장 큰 요소 중 하나는 어떤 장애인 이용자와 몇 시간 매칭되는가입니다.활동지원사 취업 현실 핵심✔ 교육이수증이 있어..
장애인 활동지원사 일을 알아보면서 가장 먼저 검색하게 되는 것이 “장애인 활동지원사 자격증은 어떻게 따나요?”입니다.그런데 시작부터 한 가지 알아둘 것이 있습니다.장애인 활동지원사는 국가자격시험을 보는 자격증이 아닙니다.보건복지부 기준 교육기관에서 교육과 현장실습을 이수한 뒤 교육이수증을 받고 활동지원기관에 취업하는 구조입니다.2026년 현재 별도의 필기시험이나 실기시험을 통과해야 하는 제도가 아니며, 일반적인 신규 교육생은 이론·실기교육 40시간 + 현장실습 10시간, 총 50시간을 이수합니다.사회복지사·요양보호사·간호사·간호조무사처럼 인정되는 자격이 있다면 일부 교육을 감면받아 32시간 + 현장실습 10시간, 총 42시간으로 줄어듭니다.교육만 끝났다고 바로 취업이 완료되는 것도 아닙니다. 현장실습을 ..
장애인 활동지원 서비스를 이용하다 보면 보호자 입장에서는 자연스럽게 이런 생각이 들 수 있습니다.“어차피 부모가 매일 돌보고 있는데 부모가 활동지원사로 등록해서 급여를 받을 수는 없을까?”또는 배우자가 장애인을 돌보거나 성인 장애인 자녀를 부모가 오랫동안 돌보고 있다면 가족이 활동지원사가 되는 것이 더 현실적이라고 느낄 수도 있습니다.하지만 장애인 활동지원제도는 원칙적으로 가족이 아닌 활동지원사가 서비스를 제공하는 사회적 돌봄을 기본으로 합니다.따라서 부모·자녀·배우자·형제자매 등이 활동지원사 자격을 취득했다고 해서 자신의 가족에게 바로 서비스를 제공하고 활동지원급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다.다만 활동지원사를 구하기 매우 어려운 일부 장애인에게는 예외적으로 가족이 활동지원사가 되는 '가족급여'가 허..
장애인 활동지원사 일을 알아보다 보면 가장 먼저 눈에 들어오는 숫자가 있습니다.2026년 시간당 17,270원그리고 2027년 정부 예산안에서는시간당 17,960원으로 인상된다는 내용이 발표됐습니다.그렇다면 활동지원사는 2027년에 실제로 시급 17,960원을 받는 걸까요?결론부터 말하면 아닙니다.17,270원과 17,960원은 활동지원사에게 직접 지급되는 확정 시급이 아니라 정부가 장애인 활동지원서비스에 적용하는 시간당 서비스 급여비용, 즉 활동지원 단가입니다.실제 활동지원사의 시급은 활동지원기관과 체결한 근로계약, 기관의 임금체계, 주휴수당과 각종 수당 등에 따라 달라집니다.2026·2027 활동지원사 급여 핵심2026 활동지원 서비스 단가 → 시간당 17,270원2026 심야·공휴일 단가 → 시간당..
퇴직 후 통장에 들어오는 실업급여를 보고 “여기서 세금을 또 떼나?”, “연말정산 소득에 합쳐지나?”, “알바비를 받으면 바로 끊기나?”가 궁금해집니다. 결론부터 말하면 실업급여 자체는 비과세지만, 수급 중 발생한 근로·프리랜서·사업 활동은 별도로 신고해야 합니다. 건강보험료와 국민연금도 세금과는 다른 기준으로 움직입니다. 30초 핵심 답변 실업급여에는 소득세를 부과하지 않아 원천징수와 연말정산 대상이 아닙니다. 그러나 알바, 일용근로, 3.3% 프리랜서 용역, 사업자등록 등은 금액이 작더라도 실업인정 때 알려야 합니다. 퇴직 후에는 건강보험 임의계속가입과 국민연금 실업크레딧을 따로 비교하면 됩니다. 실업급여 세금 핵심 목차 실업급여는 세금을 떼나요? ..
기초생활수급자를 신청하려는데 부모님에게 집이나 재산이 있다는 이유로 걱정하는 분들이 많습니다.특히 장애의 정도가 심한 장애인이라면“나는 소득도 없고 재산도 거의 없는데 부모님이 집이 있으면 생계급여나 의료급여를 못 받는 걸까?”라는 부분이 가장 궁금할 수 있습니다.2027년도 보건복지부 정부 예산안에는 이와 관련한 상당히 큰 변화가 포함됐습니다.생계급여 수급자가 중증장애인인 경우 남아 있던 부양의무자 규정을 폐지하고, 의료급여에서도 중증장애인에 대한 부양의무자 기준을 폐지하는 방향입니다.정부는 생계급여 약 2만 가구, 의료급여는 약 3만 명이 이번 제도개선의 영향을 받을 것으로 제시했습니다.먼저 꼭 알아둘 점2027년 기준 중위소득과 급여별 선정기준은 이미 확정됐습니다.하지만 중증장애인 부양의무자 기준 ..
장애인으로 등록돼 있다고 해서 누구나 장애인연금을 받는 것은 아닙니다.특히 과거 장애 4급·5급·6급이었던 분들이 복지혜택을 찾아보다 보면“나는 장애인연금은 안 된다는데 장애수당 월 6만원은 받을 수 있을까?”라는 질문을 많이 하게 됩니다.2026년 현재 장애수당은 만 18세 이상의 등록장애인 가운데 장애인연금법상 중증장애인에 해당하지 않으면서 기초생활수급자 또는 차상위계층에 해당하는 사람이 대상입니다.재가 장애인의 경우 월 6만원, 보장시설에서 생계·의료급여를 받는 경우에는 월 3만원이 지급됩니다.중요한 것은 단순히 “장애 5급이니까 6만원”처럼 장애급수만으로 결정되는 제도가 아니라는 점입니다.장애수당 6만원 핵심부터✔ 나이 → 만 18세 이상✔ 장애 → 장애인연금법상 중증장애인이 아닌 등록장애인✔ 과..
장애인 활동지원사를 알아보다 보면 자연스럽게 요양보호사와 뭐가 다른지 궁금해집니다.두 직업 모두 이용자의 식사나 이동, 위생관리, 일상생활을 돕는 일이 포함되기 때문에 겉으로 보면 상당히 비슷해 보입니다.하지만 실제 제도를 보면대상자부터 자격취득 방법, 교육시간, 근무기관, 가족돌봄 기준까지 서로 다른 직종입니다.특히 요양보호사는 국가자격시험을 통과해야 하는 국가자격인 반면 장애인 활동지원사는 별도의 국가시험을 치르는 자격증이 아니라 지정 교육기관에서 교육과 현장실습을 마치는 방식입니다.그리고 요양보호사 자격증이 있다고 해서 별도 절차 없이 바로 장애인 활동지원사로 일할 수 있는 것도 아닙니다.활동지원사 vs 요양보호사 핵심 비교장애인 활동지원사 → 장애인의 자립생활·사회참여 지원요양보호사 → 노인·노인..
장애인 활동지원사로 일하다 보면 시급이나 주휴수당만큼 헷갈리는 것이 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험, 이른바 4대보험입니다.특히 활동지원사는 이용자와 매칭된 시간에 따라월 40시간, 60시간, 80시간, 100시간, 150시간처럼 근무시간 차이가 큰 편입니다.그래서 흔히“월 60시간이 안 되면 4대보험은 전부 안 드나요?”“월 50시간인데 왜 고용보험은 가입됐나요?”“60대 활동지원사도 국민연금을 내야 하나요?”같은 질문이 생기는데요.결론부터 말하면 4대보험은 각각 가입기준이 다릅니다.활동지원사 4대보험 핵심 요약국민연금 → 일반적으로 월 60시간 이상이면 사업장가입 확인건강보험 → 월 소정근로시간 60시간 이상이면 직장가입 확인고용보험 → 월 60시간·주 15시간 미만이라도 3개월 이상 계속 근무하..
장애인 활동지원사로 일을 시작하면 시급 다음으로 많이 헷갈리는 것이 주휴수당·연차·퇴직금입니다.특히 활동지원사는 일반 회사처럼 주 5일 40시간으로 근무하기보다 이용자 매칭에 따라월 60시간, 80시간, 100시간, 150시간처럼 근무시간이 제각각인 경우가 많습니다.그래서“월 60시간이면 주휴수당이 나오나요?”“월 100시간이면 연차가 생기나요?”“이용자가 바뀌면 퇴직금은 처음부터 다시 계산하나요?”같은 질문이 많이 나옵니다.여기서 가장 먼저 알아둘 점은 월 60시간이라는 숫자만으로 주휴수당·연차·퇴직금을 판단하지 않는다는 것입니다.현재 근로기준법과 퇴직급여 기준에서는 기본적으로 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지가 매우 중요합니다.활동지원사 주휴·연차·퇴직금 핵심✔ 주휴수당 → 4주 평..
장애인 활동지원사 교육을 알아보고 나면 다음으로 궁금해지는 것이 있습니다.“교육만 받으면 바로 취업할 수 있을까?”그리고 실제로 일을 시작하려고 채용공고를 보면 더 헷갈립니다.어떤 공고는 월 80시간, 어떤 곳은 150시간, 또 어떤 이용자는 월 200시간이 넘고, 시급도 10,320원부터 13,000원대까지 제각각으로 보이기 때문입니다.저도 실제 2026년 9월 고용24에 올라온 장애인 활동지원사 채용공고를 여러 건 비교해봤는데, 이 직종은 일반적인 사무직처럼“입사 → 매일 9시 출근 → 월급 고정”으로 생각하면 실제 근무방식과 차이가 꽤 있습니다.활동지원사의 수입과 근무시간을 결정하는 가장 큰 요소 중 하나는 어떤 장애인 이용자와 몇 시간 매칭되는가입니다.활동지원사 취업 현실 핵심✔ 교육이수증이 있어..
장애인 활동지원사 일을 알아보면서 가장 먼저 검색하게 되는 것이 “장애인 활동지원사 자격증은 어떻게 따나요?”입니다.그런데 시작부터 한 가지 알아둘 것이 있습니다.장애인 활동지원사는 국가자격시험을 보는 자격증이 아닙니다.보건복지부 기준 교육기관에서 교육과 현장실습을 이수한 뒤 교육이수증을 받고 활동지원기관에 취업하는 구조입니다.2026년 현재 별도의 필기시험이나 실기시험을 통과해야 하는 제도가 아니며, 일반적인 신규 교육생은 이론·실기교육 40시간 + 현장실습 10시간, 총 50시간을 이수합니다.사회복지사·요양보호사·간호사·간호조무사처럼 인정되는 자격이 있다면 일부 교육을 감면받아 32시간 + 현장실습 10시간, 총 42시간으로 줄어듭니다.교육만 끝났다고 바로 취업이 완료되는 것도 아닙니다. 현장실습을 ..
장애인 활동지원 서비스를 이용하다 보면 보호자 입장에서는 자연스럽게 이런 생각이 들 수 있습니다.“어차피 부모가 매일 돌보고 있는데 부모가 활동지원사로 등록해서 급여를 받을 수는 없을까?”또는 배우자가 장애인을 돌보거나 성인 장애인 자녀를 부모가 오랫동안 돌보고 있다면 가족이 활동지원사가 되는 것이 더 현실적이라고 느낄 수도 있습니다.하지만 장애인 활동지원제도는 원칙적으로 가족이 아닌 활동지원사가 서비스를 제공하는 사회적 돌봄을 기본으로 합니다.따라서 부모·자녀·배우자·형제자매 등이 활동지원사 자격을 취득했다고 해서 자신의 가족에게 바로 서비스를 제공하고 활동지원급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다.다만 활동지원사를 구하기 매우 어려운 일부 장애인에게는 예외적으로 가족이 활동지원사가 되는 '가족급여'가 허..
장애인 활동지원사 일을 알아보다 보면 가장 먼저 눈에 들어오는 숫자가 있습니다.2026년 시간당 17,270원그리고 2027년 정부 예산안에서는시간당 17,960원으로 인상된다는 내용이 발표됐습니다.그렇다면 활동지원사는 2027년에 실제로 시급 17,960원을 받는 걸까요?결론부터 말하면 아닙니다.17,270원과 17,960원은 활동지원사에게 직접 지급되는 확정 시급이 아니라 정부가 장애인 활동지원서비스에 적용하는 시간당 서비스 급여비용, 즉 활동지원 단가입니다.실제 활동지원사의 시급은 활동지원기관과 체결한 근로계약, 기관의 임금체계, 주휴수당과 각종 수당 등에 따라 달라집니다.2026·2027 활동지원사 급여 핵심2026 활동지원 서비스 단가 → 시간당 17,270원2026 심야·공휴일 단가 → 시간당..
